公告通知
5月23日,亮阁门窗精益生产启动大会正▓式拉开序幕,特邀欧丰咨询罗老师团队莅临公司指导精益生产的推行。
亮阁门窗是一个非常注重产品品质,以质量为生命的企业。所以,在本次推行精益生产〗时,为了营造“全员自主改善的企业文化”。首先,由亮阁门窗的董事长李董为大家致词:
要想做到健康稳步发展下去,李董提出的第一个要素是:精益改善↑从“员工理解和支持”开始做起。
李董认为,提升产品质量的关键点在于人,培训员工对产品的意识,从而形成:“自检意识、互检意识、专检意识、首检控制、巡检控制、终检控制。”等良性循环生♂产体系等。
接下来由亮阁门窗公司总经理,夏总宣布2017年度亮阁精益生产推进计划:
夏总说:精益改善必须要做到员工和企业双赢:很多中基层人员认为,改善◣与变革是领导的事,观望高层出高招,一味地“等、靠、要”。在这种状态下,管理人员要成功导入精益改善,首先∑要解决的是员工个人利益问题。
员工喜欢去做受到奖励和他们利益相关的事情,所以亮阁门√窗在5月15号开始启动积分制管理体系。让优秀的员工不吃亏,提高员工的积极主动性。然后在全厂推广●精益生产的成功率就非常高了。
接下来有请罗老师发表致词:
罗老师说:企业的环境〓在不断地变化,顾客的需求也在不断地丰富。因此,生产现场也不能只保持原有的状况。总而ξ 言之改善是不会到顶的,而是无限的。今天,看到亮阁门窗的团队展示,让我感受到了一个永无止境的精益求精的企业,在这个演示军姿的◢过程中,全体员工积极热情地参与其中,把日常琐碎、具体、细微的工作做到极致,这将为个人和企业的提升共同带来不可估》量的收益。
随后亮阁门窗事务局Ψ 苏局长表示:
作为本次大会的负责人,我感到非常的荣幸!感谢李董、夏总给予我机会,感谢大家的积极参与和配合∏,感谢罗老师的支持与信任。现在,由我带领大家进入庄严的宣誓环ζ节。
我承诺,在公司推进精益生产的过程中,按事务局推进委员会制定的整体进程和要求,积极投身精益变革、竭力配合项目实施、保证及时完成任务,敢于暴露问题、勇于承担责任,从我做起,发挥自己智慧,精益求精,不断↑改善和创新,为把亮阁打造成行业领跑者而不断拼搏,为实现亮阁人『梦想而努力奋斗,永不放弃!
承诺人:XXX
亮阁门窗高层领导带领全体员工签名承诺
最后让▆我们以热烈的掌声感谢我们的李董、夏总、罗老师还有苏局长的精彩☉致词。同时,也感谢全体员工的积极参与,为我们今天的精益生产大会取得圆满的成功而宣①势,为我们的美好未来留下最灿烂的合影。
从早上10点开始,罗老师为“精益生产是企业永续经营的必经之路”给亮阁门窗的中层管理人员进行了专题培训。
以“丰田生产方式的基本思路”为题,在培训过程中,罗老师在现场对亮阁门窗的家人进行了提问的方式,让大家可以在这个过程中体验到精益生产的乐趣。
最后,在罗老师十分精彩的演讲下,获得亮阁门窗家人们的阵阵掌声。并在课程结束后,分别做了⊙一个部门展示,并签名承诺会做好精益生□产的一切工作。
快乐的时光总是很短暂的,在罗老师的熏陶下,亮阁门窗的◣家人真正的感受到了精益生产的重要性及带给我们的快乐。让我们以热烈的掌声及真诚的祝福,送给罗老师,感谢罗老师!